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Conseiller en ressources humaines

Poste permanent, à temps plein, à nos bureaux de Québec

 

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Chef de file depuis plus de quarante ans dans le domaine des TI pour le secteur de la santé, Groupe médical Purkinje (GMP) est fier d’intégrer des solutions technologiques innovantes au quotidien des professionnels de la santé. Nos équipes Purkinje et Facturation.net partagent leur savoir-faire et leur expertise pour simplifier la vie de nos clients médecins et leur offrir la paix d’esprit.  

 

Groupe médical Purkinje est actuellement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines pour ses bureaux de Québec.  Orienté autant sur l’aspect humain que sur les résultats, la personne choisie sera véritablement notre ambassadeur culturel au sein de l’entreprise. Jouant un rôle de conseiller auprès de nos employés et gestionnaires pour faire vivre notre mission : une expérience employé positive au quotidien. À titre d’agent du changement, tu auras aussi l’occasion de collaborer sur différents mandants soutenant notre transformation et notre croissance.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • • Planifier avec les gestionnaires les besoins de talent 
  • • Prendre en charge toutes les étapes du cycle de recrutement et de l’expérience candidat
  • • Accueillir les nouveaux employés, faciliter leur intégration et suivre leur évolution
  • • Assurer l’application des politiques et pratiques RH
  • • Favoriser l’adoption des bons comportements par l’habilitation et la responsabilisation
  • • Intervenir dans la résolution de problématiques et proposer des approches proactives et novatrices
  • • Analyser les données et mettre à jour les indicateurs de performance RH
  • • Maintenir à jour les dossiers des employés et gérer les demandes de congés
  • • Participer aux initiatives de développement et de mobilisation des employés

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • • Baccalauréat ou en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration (option gestion des ressources humaines)
  • • Sens de l’organisation et souci du détail
  • • Avoir des habiletés relationnelles et communicationnelles verbales et écrites
  • • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • • Aptitude à identifier les enjeux et à proposer des pistes de solutions
  • • Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
  • • Intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus, politiques et outils
  • • Être en mesure de se déplacer occasionnellement à Montréal

 

L’EXPÉRIENCE GMP

Toutes les idées sont bonnes! Tu auras la liberté d’exprimer les tiennes et de les mettre en place avec ton équipe RH. Tu pourras piloter de nouvelles initiatives en continu, au sein de notre communauté de Québec, dans un esprit de camaraderie et de confiance.

Nous valorisons la vie personnelle de nos employés autant que leur accomplissement professionnel, c’est pourquoi nous offrons des conditions et une politique de vacances très avantageuses pour nos employés.

Saisis cette occasion et joins-toi à nous dans nos futures aires collaboratives, sur le boulevard Lebourgneuf, à Québec!